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Purpose e valori

La salute parte dal cervello

“Ci dedichiamo instancabilmente alla salute del cervello affinché ogni Persona possa essere al proprio meglio”

Dedicarsi instancabilmente alla salute del cervello significa lavorare per sviluppare soluzioni terapeutiche innovative per la cura delle patologie del sistema nervoso e allo stesso tempo combattere lo stigma.

 

In Italia, ogni anno, 1 persona su 4 soffre di un disturbo mentale. Nonostante i numeri, le persone che vivono con malattie del sistema nervoso e i loro cari sono di frequente vittime di isolamento e pregiudizi che impattano in maniera concreta sulle loro vite, sulle loro opportunità sociali, educative e sulle prospettive di lavoro.

 

Per superare queste disparità e far sì che coloro che soffrono di disturbi mentali e i loro cari siano pienamente integrati in tutti gli aspetti della vita è necessario, in primis, rompere i pregiudizi: frasi, comportamenti e preconcetti poco visibili, generati con facilità ed infondati, in quanto dettati dalla poca conoscenza di queste patologie.

“Siamo quotidianamente al fianco degli operatori sanitari, della comunità scientifica, delle istituzioni ed associazioni e ci impegniamo per fornire ai pazienti e alle loro famiglie un reale e concreto sostegno nella gestione di queste malattie. Il nostro impegno è inoltre abbattere lo stigma, la paura e il silenzio che aleggiano intorno a queste patologie.”

Tiziana Mele, Amministratore Delegato Lundbeck Italia

I nostri valori guidano le attività di tutti i giorni

  1. Orientamento al Paziente. Mettiamo le persone che vivono con disturbi del cervello sempre al centro delle nostre attività, perché dietro la malattia vi è sempre una persone.
  2. Coraggio. Abbiamo il coraggio di affrontare sfide in ambito delle neuroscienze non ancora risolte.
  3. Ambizione. Ci prefiggiamo obiettivi ambiziosi, perché le persone ripongono grandi aspettative in noi.
  4. Passione. Investiamo nello sviluppo di terapie innovative, perché la vita delle persone non dovrebbe essere interrotta da patologie psichiatriche o neurologiche.
  5. Responsabilità. Agiamo con rispetto e integrità in tutto ciò che facciamo.

I valori raccontati dalle nostre persone: Together@OurBest

Ci consideriamo una realtà giovane – che dei giovani possiede la grinta e il dinamismo necessari per affrontare il futuro – ma caratterizzata dal ricco patrimonio di conoscenze specialistiche ed esperienze del Gruppo farmaceutico di cui siamo parte.

 

Valorizziamo le unicità preoccupandoci di ricercarle e coltivarle: da noi non esistono differenze, premiamo il merito e il talento. Siamo contro la discriminazione di genere e più della metà dei nostri collaboratori è costituita da donne.

 

Clicca qui per leggere l'articolo "Pharma, passione e cervello" su Fortune Italia | Health

Diversity, Equity & Inclusion

 

«Lundbeck è da sempre in prima linea contro qualsiasi tipo di discriminazione, con un focus importante sulla parità di genere. La garanzia di un impegno costante e la promozione di ogni iniziativa a supporto dell’eguaglianza di lavoratrici e lavoratori sono la chiave per la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo.»

 

La politica di Diversità, Equità e Inclusione (DE&I) di Lundbeck ha l’obiettivo di promuovere un ambiente inclusivo, che valorizza le diversità - #EveryBrainInTheGame, ogni cervello è in gioco - affinché ogni persona possa essere la migliore versione di sé.  

 

Per guidare e dimostrare il nostro impegno DE&I ci impegniamo ogni giorno per:

 

  • Rafforzare una cultura inclusiva in cui tutti i collaboratori abbiano un senso di appartenenza e pari opportunità per realizzare il proprio potenziale.
  • Sostenere la neuro-diversità nell’ambiente di lavoro con le migliori condizioni di lavoro possibili per i nostri collaboratori che presentano variazioni nel loro profilo cognitivo.
  • Garantire una rappresentanza di genere equilibrata a tutti i livelli focalizzandoci su quelli manageriali

FONDAZIONE LIBELLULA

Lundbeck Italia sostiene Fondazione Libellula e si schiera contro la violenza di genere aderendo al primo network di aziende in Italia unite contro la violenza sulle donne e la discriminazione di genere. Partecipare ad eventi, webinar sul tema della Gender Diversity aiuta la creazione di consapevolezza e di un ambiente in cui ciascuno può essere sé stesso.

Abbiamo ottenuto il riconoscimento di Best Workplace for Women 2021