En Lundbeck, valoramos la diversidad como una herramienta para impulsar la creatividad, la innovación, el progreso y el enriquecimiento
mutuo. 

Estamos comprometidos con la diversidad en el trabajo, lo que significa reconocer las diferencias visibles e invisibles de todas las personas. La variedad de situaciones vividas por ellas es fundamental y necesaria como ventaja competitiva.

Hemos definido políticas que aseguran que todos las personas puedan desarrollar sus habilidades profesionales y su carrera dentro
de la empresa, y que son siempre acogidas como algo clave del equipo, con tolerancia cero a la discriminación.