Diversité et inclusion

Nous valorisons le caractère unique de chaque personne

Lundbeck se compose des personnes avec lesquelles et pour lesquelles nous travaillons. La complexité de nos tâches nous lie sur cette voie difficile mais gratifiante. Cela crée une culture d'entreprise dynamique qui encourage les personnes intelligentes, dévouées et empathiques à donner le meilleur d'elles-mêmes jour après jour.

Conduire la diversité

À Lundbeck, nous valorisons la diversité. Elle nous enrichit et nous conduit à plus de créativité, d'innovation et de progrès.

C'est pourquoi nous nous engageons pour un personnel diversifié, responsabilisé et engagé et pour reconnaître les différences visibles et invisibles de nos employés. La diversité des expériences vécues par nos employés nous enrichit et contribue de manière significative à notre avantage concurrentiel.

Nous avons mis en place des politiques visant à garantir que tous les employés puissent développer leurs compétences professionnelles et leur carrière au sein de l'entreprise. Chaque employé est valorisé en tant que membre de son équipe, la discrimination est exclue.

Diversité et inclusion à Lundbeck

Nous nous engageons en faveur d'une main-d'œuvre diversifiée, ce qui signifie que nous devons reconnaître les différences visibles et invisibles de nos employés.

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Un comportement responsable

Nous poursuivons notre objectif commercial en nous appuyant sur plusieurs piliers et sur notre code de conduite.

Carrières

Nous proposons des parcours de carrière pour les professionnels établis, les étudiants etdiplômés.

Voici Lundbeck

Exclusivement spécialisée dans les maladies du cerveau