Sme odborníci
Je nás 5 600 kolegýň a kolegov po celom svete a tvoríme farmaceutickú spoločnosť strednej veľkosti. Sme spoločenstvom odborníkov hlboko oddaných prinavrátiť ľuďom zdravie mozgu a podporujeme jedinečnosť každého zamestnanca.
Naše presvedčenie
Myslíme na pacientov
Pacienti sú v centre nášho boja za zdravie a ľudskú dôstojnosť.
Sme odvážni
Trúfame si prijať nevyriešené výzvy v zdravotníctve.
Sme ambiciózni
Kladieme na seba vysoké nároky kvôli ľuďom, ktorí od nás veľa očakávajú.
Sme zanietení
Pokračujeme vo vývoji terapii, ktoré menia život, pretože ochorenie mozgu by život
nemalo prerušiť.
Sme zodpovední
Všetko čo robíme, robíme s rešpektom a integritou.
Vysoko špecializovaná farmaceutická spoločnosť, ktorá sa už viac ako 70 rokov venuje výskumu v oblasti neurovied. Vyvíjame inovatívne terapie, ktoré obnovujú zdravie mozgu a menia život miliónom ľudí na celom svete.
Globálne líderstvo v oblasti zdravia mozgu. Nech je vaša špecializácia akákoľvek, budete súčasťou nášho odhodlania vyvinúť a zlepšovať terapie, ktoré skvalitňujú život ľudí s ochorením mozgu.
Kultúra inovácie, spolupráce a úcty. Podporujeme zvedavosť, očakávame integritu a naše výsledky šírime zdieľaním vedomostí, aktívnou prácou pre pacientov a odhodlaním dosiahnuť náš konečný cieľ.
Uvedomujeme si, že máme obrovskú zodpovednosť za spoločnosť, ktorej slúžime. Svoje vedomosti a náš hlas využívame na zvyšovanie informovanosti, zlepšovanie štandardov a rozširovanie možností – pre pacientov i každého z nás. Sme v čele inovácií liečby a spoločne prispievame k zmene pre ľudí, ktorí žijú s ochorením mozgu.
Do vašej kariéry investujeme tak, že zamestnancom ponúkame konkurenčnú kompenzáciu a balíček benefitov, ktorý zodpovedá úrovni a všeobecným podmienkam na trhu našich jednotlivých pobočiek.
Úspech našej stratégie „Expanzia a investície do rastu Lundbecku“ závisí od našich kombinovaných spôsobilostí – a spôsobilosť závisí od vysoko kvalifikovaných a motivovaných zamestnancov.
Prieskum spokojnosti zamestnancov spoločnosti Lundbeck (ESS) nám hovorí o motivácii zamestnancov, keď sa pýtame na kľúčové prvky nášho pracovného života, pracovnú atmosféru a príležitosti osobného rozvoja. Výsledky ESS premieňame do konkrétnych iniciatív, ktorých cieľom je udržiavať našu jedinečnú kultúru na pracovisku a našim zamestnancom poskytovať personalizované a dobre nastavené príležitosti rozvoja.
Náš záväzok
Snažíme sa o Pokrok v mysli – náš mnohostranný prístup k pacientom.
Pracovné príležitosti
Neustále hľadáme ľudí s talentom, odvahou a nadšením.
Náš Hodnotový reťazec
Trvá to 10-15 rokov, kým nový liek prejde farmaceutickým hodnotovým reťazcom.