Vores strategi for bæredygtighed

Lundbeck underskrev UN Global Compact i 2009. Vi arbejder fortsat på at fremme initiativer, som demonstrerer vores forpligtelse på de 10 principper om menneske- og arbejdsrettigheder, miljøbeskyttelse og anti-korruption.

Direktionen vurderer Lundbecks forretningsrisici og muligheder og opsætter vores mål for bæredygtighed, som kommunikeres i direktionens årsberetning.

Vi udgiver vores Kommunikationsrapport om udvikling som sendes til FNs Global Compact, hvori vores resultater og mål omkring bæredygtighed beskrives i detaljer. I mere end et årti har vi rapporteret om bæredygtighedsforhold i firmaet med hensyn til vore bestræbelser, udfordringer og bidrag til forretningen, interessenter og de samfund, vi opererer i.

I 2020 baserede vi nøgleaspekterne i forbindelse med vores bæredygtighedsstrategi på FNs Verdensmål for bæredygtig udvikling. Vi fandt, at vi har en signifikant indvirkning på seks af de 17 Verdensmål:

• Mål 3: Sundhed og trivsel
• Mål 5: Ligestilling mellem kønnene
• Mål 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst
• Mål 12: Ansvarligt forbrug og produktion
• Mål 13: Klimaindsats
• Mål 16: Fred, retfærdighed og stærke institutioner

Nøgleeksempler er Mål 3, som er tæt forbundet med vores forretningsformål og engagement i at genoprette hjernesundhed, og Mål 13, som er driver i vores anstrengelser for at forberede en fremtid med nuludledning.

Vi vil bruge vores indflydelse og handle for at fremme Mål 5, 8, 12 og 16. På tværs gennem vores bæredygtighedshandlinger bestræber vi os på at danne partnerskaber med andre for at muliggøre forandringer og øge påvirkningen (Mål 17).

Læs mere om de handlinger, vi udfører, i forbindelse med bæredygtighed i afsnittene herunder og i vores nyeste Kommunikationsrapport om udvikling til FNs Global Compact.