Chez Lundbeck, nous considérons la diversité comme un levier permettant de débrider la créativité, de nourrir l'innovation, le progrès et l'enrichissement mutuel.

Nous nous engageons à diversifier et responsabiliser nos effectifs, ce qui implique la prise en compte consciente des différences visibles et invisibles chez tout un chacun. L’éventail des expériences vécues par nos collaborateurs est un élément précieux, nécessaire, qui nous rend plus forts face à la concurrence.

La charte que nous avons mise en place garantit à tous nos collaborateurs des opportunités d’évolution et d’amélioration de leurs compétences et de leurs carrières professionnelles au sein de l'entreprise et leur vaut d’être accueillis au jour le jour sans discrimination, en tant que membres appréciés de nos équipes.