Job opportunities

Coordinateur Logistique H F

Location

Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

City

Sophia Antipolis

Department

Human Resources

Application deadline

30 August 2019

Description

Lundbeck Valbonne, Laboratoire pharmaceutique (200 personnes), basé à Sophia Antipolis, filiale d’un groupe international, qui a investi plus de 60M€ dans son outil industriel, recherche pour accompagner le développement de son magasin de réception/ expédition, un coordinateur logistique H/F.

 

Objectifs du poste:

Rattaché(e) au Responsable Magasin, assure le support des activités logistiques afin d’assurer la tenue du planning et des objectifs, dans le respect des règles, normes et procédures en vigueur (Santé, Sécurité, Environnement, Qualité, Productivité…).

Missions principales:

Participer à l’élaboration du planning organisationnel du magasin sur 15 jours, ( en prenant en compte la charge de travail et les impératifs de production.

Garantir et contrôler l’exécution des opérations et proposer des solutions si nécessaire.

Animer les réunions d’équipe quotidienne sur les objectifs de la journée.

Participer à l’animation des équipes afin de faciliter le passage de consignes et plus globalement assurer le relai d’informations liées à son périmètre d’activité auprès des différents membres de l’équipe

Supporter l’équipe dans la mise en œuvre des améliorations du magasin.

Suppléer le manager sur le suivi des déviations, identifier les CAPA et participer à leur mise en place.

Garantir quotidiennement la qualité dans le magasin et participer à la mise à niveau suite aux audits /enquêtes qualité/inspections/améliorations qualité, par la mise en œuvre des actions correctives et par la rédaction/mise à jour des procédures.

Garantir quotidiennement l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur

Participer au suivi des projets définis par le Responsable Magasin.

Proposer des idées d’améliorations adaptées et être acteur dans leur mise en œuvre

 Suppléer et participer activement à la formation du personnel sur des opérations logistiques (avec un suivi de l’habilitation au poste de travail)

 Consolider la mise à jour des différents KPI.

Assurer le back up lors des absences du Responsable Magasin dans la gestion quotidienne du magasin en s’appuyant si nécessaire sur le N+2

 

Expérience et formation:

 Bac +2/3 en Logistique

Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire en environnement industriel ou en plateforme logistique

Maîtrise d’un ERP de préférence SAP, maitrise de la suite office

Connaissance de l’environnement pharmaceutique et des BPF et BPD

Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral

 Savoirs -Etre liés au poste

Savoir travailler en équipe afin d’atteindre des objectifs communs.

 Capacité d’adaptation à l’environnement de travail, aux équipements, aux nouvelles technologies, aux différents interlocuteurs internes et/ou externes au service.

 Savoir communiquer de façon positive et constructive avec l’équipe et le manager.

 Obtenir des résultats de façon constante, même dans des circonstances difficiles.

 Savoir construire des relations clients/ fournisseurs solides et fournir des solutions axées sur leurs besoins

 Communiquer en français et en anglais, oral et écrit (en fonction des interlocuteurs).

 Rechercher activement de nouvelles façons de développer ses compétences et de se remettre en cause en s’appuyant sur des axes formels et informels de développement.

 

 

 

 

Lundbeck est un laboratoire pharmaceutique international spécialisé dans les maladies du cerveau. Depuis plus de 70 ans, nous sommes à la pointe de la recherche en neurosciences. Nos domaines de priorité sont l’addiction à l’alcool, la maladie d’Alzheimer, les troubles bipolaires, la dépression et les troubles anxieux, l’épilepsie, la maladie de Huntington, la maladie de Parkinson et la schizophrénie.
D’après les estimations, 700 millions de personnes dans le monde entier seraient atteintes de maladies du cerveau. Parmi elles, beaucoup trop de personnes souffrent à cause de l’absence de traitements adéquats, de discriminations, de l’incapacité à assurer un nombre suffisant de journées de travail, d’une retraite anticipée et d’autres conséquences évitables. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour optimiser les traitements et améliorer la vie des personnes atteintes de maladies du cerveau – c’est ce que nous appelons Progress in Mind.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.lundbeck.com/global/about-us/progress-in-mind.
En 2015, Lundbeck peut célébrer son 100e anniversaire. Au cours du siècle dernier, des millions de personnes ont été traitées avec nos thérapies. Il est complexe et difficile à développer des traitements améliorés pour les maladies du cerveau, mais nous gardons toute notre attention: Il y’a encore tellement de choses que nous devons réaliser dans les 100 prochaines années afin d'assurer une vie meilleure pour les personnes vivant avec une maladie du cerveau.
Nos près de 6 000 employés travaillant dans 57 pays s’engagent tout au long de la chaîne de valeur, de la recherche et du développement au marketing et à la vente, en passant par la production. Notre filière s’organise autour de plusieurs programmes soutenus par des capitaux de développement et nos produits sont distribués dans plus de 100 pays. Nous nous appuyons sur nos centres de recherche situés en Chine, au Danemark et aux États-Unis et nos usines de production en Chine, au Danemark, en France et en Italie. Lundbeck a généré un chiffre d’affaires de 13.5 milliards de couronnes danoises en 2014 (1.8 milliards d’euros ; 2.4 milliards de dollars).
Pour plus d’informations, nous vous invitons à visiter notre site www.lundbeck.com.

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