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Maria Dalby

Le sentiment d'appartenance et la culture chez Lundbeck

Maria a rejoint Lundbeck en 2011, d'abord en tant qu'étudiante assistante, puis en tant qu'étudiante en master et maintenant en tant que postdoctorante au département de bio-informatique. Dans son travail quotidien, elle s'appuie non seulement sur les chiffres et les données, mais aussi sur la culture de Lundbeck.

Maria Dalby

Danemark

Nombre d'années chez Lundbeck : 2 années continues, 5 au total.

Nationalité

Danoise

Fonction

Postdoctorante au département de bio-informatique. 

Décrivez le cœur de votre travail

« Je suis chercheuse post-doctorante en Industrie, au département Recherche et Développement du Département bio-informatique. Mon travail est axé sur la recherche des troubles de l'humeur, et plus particulièrement sur la caractérisation des variantes épidémiologiques et génétiques propices aux risques de maladie. La plupart de mon temps est consacré à l'analyse et à la modélisation de données humaines cliniques et réelles. »

 

Décrivez votre expérience chez Lundbeck

« J'ai rejoint Lundbeck en 2011 en tant qu'assistante étudiant puis en tant qu'Etudiante en Master. Ma familiarisation avec la culture de l'entreprise et avec les collaborateurs a eu un impact important à l’égard de mon embauche. J'occupe mon poste actuel depuis 2018, et j'aime travailler au croisement entre recherche et clinique dans le domaine complexe de la génétique psychiatrique. » 

Comment décririez-vous la culture Lundbeck

« La culture Lundbeck est chaleureuse et inclusive. J’ai éprouvé un sentiment d’appartenance en très peu de temps. Dans mon travail au quotidien, je rencontre des personnes dévouées à travers l'ensemble de l’organisation, et différents horizons et cultures s’y croisent.

Je suis fière de travailler dans un lieu qui répond à l’un des plus grands défis de notre société contemporaine, tout en prenant au sérieux ses responsabilités envers les patients traités. » Maria Dalby

Qu'est-ce qui vous motive dans votre travail au quotidien ?

« Travailler sur des idées innovantes en matière de recherche, qui puissent répondre à un besoin non satisfait de personnes souffrant de maladies du cerveau, comme la médecine personnalisée, pour un meilleur traitement. C'est une période passionnante pour les chercheurs en données scientifiques, chez Lundbeck, où les projets innovants et la réflexion sont hautement prioritaires. » 

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